Saludo Con Motivo

Saludo Con Motivo

IV Conferencia de Laicos

Comisión de Actividades Laicas

VALDIVIA, Septiembre de 2009

Estimados:

Obispo Rvdo. Neftali Aravena B.

Superintendentes de Distrito

Cuerpo Pastoral

Laicas y Laicos

Muy amados en el Señor.

Con profunda gratitud al Señor hemos realizado nuestra IV. Conferencia de Laicos en el mes de Julio en El Vergel. Allí se dieron cita hermanos y hermanas de todo el país y representantes de todas las instancias de nuestra Iglesia.

El resultado del trabajo realizado lo hacemos llegar a ustedes a fin considerarlo como un aporte del laicado metodista que nos permita fortalecer la presencia evangelizadora de nuestra Iglesia en nuestro Chile de Hoy.

Nuestra invitación es a que en cada congregación, congreso, directivas de instancias de la Iglesia, Instituciones y proyectos de servicio se realicen jornadas de trabajo que nos permitan establecer los mecanismos a fin concretar los aportes contenidos en la CARTILLA DE CONCLUSIONES que hemos denominado “UNA IGLESIA CON DESAFIOS”.

El Señor nos inspire para concretar este sueño de una Iglesia que con renovada visión y pasión llegue con el Mensaje de Salvación a todos los rincones de nuestro país, a través de hombres y mujeres llenas del poder del Espíritu Santo.

Que el Señor bendiga nuestra Iglesia y confirme nuestro compromiso de fidelidad y servicio.

POR LA COMISION DE ACTIVIDADES LAICAS

EL DIRECTORIO

CONCLUSIONES: IV CONFERENCIA NACIONAL DE LAICOS

“UNA IGLESIA CON DESAFIOS”

La IV Conferencia Nacional de Laicos celebrada los días 15 y 16 de Julio de 2009 en El Vergel, con asistencia de 108 representantes de Iglesias de Arica a Punta Arenas, Federaciones, Ministerios e Instituciones, reflexionamos en torno a la temática propuesta por el laicado y contenida en una cartilla, con el propósito de asumir la Misión en un nuevo milenio, con respuestas a las demandas de la sociedad del Chile de HOY.

1. - EN CUANTO A LA NATURALEZA DE NUESTRA IGLESIA
   Reconocemos y agradecemos el llamado del Señor a ser Iglesia con los rasgos distintivos que surgen de nuestra rica herencia y tradición wesleyana, para ser instrumento eficaz para la unidad y la reconciliación , promotores de la Santidad Social y proclamadores del Evangelio de Jesucristo que se hace realidad en el desarrollo integral de nuestro prójimo inserto en medio de un pueblo ricamente bendecido por Dios, pero progresivamente empobrecido a consecuencia de grandes desigualdades sociales, lo que nos motiva en pro de sensibilizar a quienes gozan de condiciones privilegiadas de vida, a fin lograr el desarrollo y dignidad de aquellos que sufren los efectos del desarrollo deshumanizado.
   Nos reconocemos como una Iglesia organizada y democrática, con diversas culturas, condiciones sociales, económicas, políticas y formas de adoración, sosteniendo que el único modo de conservar y desarrollar esta diversidad con respeto, es mediante la practica del dialogo y el amor.
   
   
2. - EN CUANTO A LA VISION DE IGLESIA PARA UN NUEVO MILENIO
   Creemos que el Señor puede transformar todas las cosas y en esa confianza nos comprometemos con un nuevo proyecto de Iglesia que a lo menos manifieste las siguientes características distintivas:
   
   2.1.- Fortalecida, que busque y viva en santidad.
   Para conseguir este propósito debemos asumir y practicar una vida de piedad congregacional mediante los actos de adoración (públicos) y devoción( personales), traducidos en la practica efectiva de los medios de gracia como ser: la lectura de la palabra, los estudios bíblicos, la participación en el culto, el ayuno, la santa cena y la oración.
   El enriquecimiento de nuestras vidas santificadas y dedicadas al servicio del Señor y nuestro prójimo se deberá traducir en un testimonio coherente entre en decir y el hacer.
   
   2.2.- Un liderazgo pastoral y laico, eficaz y eficiente.
   Valoramos el gran aporte que han hecho muchos pastores y laicos.
   También reconocemos el llamado vocacional que el Señor nos ha hecho y en gratitud nos comprometemos a asumir un mayor compromiso con el Señor y nuestro prójimo de modo que comprendan y vivan conforme a los propósitos que el Señor tiene para sus vidas.
   En este contexto cada pastor debe asumir en el ministerio especializado para el cual ha sido llamado y allí se desarrolle en plenitud, percibiendo la recompensa económica que dignifique el llamado. Nuestra propuesta es que el pastor que dedique tiempo exclusivo al trabajo pastoral congregacional perciba una renta equivalente a la de un docente con 30 horas cronológicas.
   Tanto pastores como laicos deben poner su corazón, talentos y dones en la Mision y estar abiertos a los cambios y nuevos desafíos que nos presenta la sociedad.
   
   2.3.- Las instancias de acompañamiento pastoral como la COPEIN deben asumir un rol mas protagónico en este sentido, al igual que el GABINETE en cuanto a los presbíteros.
   Es imperioso elevar el nivel académico del Cuerpo Pastoral mediante un plan de capacitación que actualice los conocimientos teológicos.Los candidatos al ministerio deben, durante su año voluntario, estudiar y rendir examen sobre Metodismo.
   Se deberá contemplar un mecanismo de evaluación de la gestión pastoral.
   La Comisión de Actividades Laicas en convenio con instancias de capacitación deberán asumir la capacitación de todo el laicado, conforme a una malla curricular que responda a las necesidades de la Iglesia.
   
   2.4.- Con presencia activa en la sociedad.
   Cada miembro de la Iglesia deberá ejercer su ciudadanía evangélica metodista en cada contexto del testimonio mediante la misericordia puesta en práctica a través de los actos de compasión y justicia como un compromiso con el Señor y la sociedad.
   Dentro del programa anual de la Iglesia se debe contemplar la estimulación del estudio del Credo Social y la constante relectura del tiempo presente a la luz de la Biblia y nuestra herencia metodista, que nos permita responder a las exigencias de la sociedad chilena HOY.
   Asumir en plenitud la Función Profética de la Iglesia para lo cual se sugiere la creación de un Comité Teológico encargado de analizar permanentemente la contingencia del país a fin la Iglesia, a través de quien corresponda emita declaraciones pastorales que orienten a la Iglesia y Sociedad frente a las distintas problemáticas.
   
   2.5.- Con auto-sostenimiento y en constante Crecimiento Integral.
   Cada miembro deberá esforzarse en constituirse en diezmero. La Comisión de Actividades Laicas en alianza con otras instancias de capacitación elaboraran un plan integral y sostenido de capacitación de Mayordomía Integral, el que deberá ser parte del programa anual de la Iglesia Metodista de Chile. Cada congregación establecerá las estrategias para que este proceso educativo rinda frutos.
   El Fondo Conexional está en crisis por los vicios que presenta y que es preciso corregir.
   El fondo Conexional solo asumirá el pago de la planilla de los pastores en forma proporcional al tiempo que efectivamente le dediquen al oficio pastoral.
   Cada cargo pastoral deberá considerar 100 miembros, en donde territorialmente sea practicable.
   En cada distrito se deberá crear una Institución relacionada o proyecto sustentable que contribuya al fortalecimiento de la Misión y crecimiento de cada Distrito.
   Las Instituciones o proyectos de servicio que funcionen en instalaciones de propiedad de la Iglesia Metodista cancelen arriendo destinado al financiamiento del Presupuesto Nacional de la Iglesia Metodista.
   Cada congregación deberá buscar los mecanismos para sacarle un mayor provecho a su infraestructura.
   
   2.6.- En cuanto al programa nacional.
   Sugerimos que el programa nacional de la Iglesia sea el resultado de una amplia participación de los distritos, federaciones, ministerios e instituciones, el cual deberá ser obligatorio para toda la Iglesia. Se deberá contemplar un mecanismo de evaluación trimestral o semestral.
   
   
3. - EL CONTEXTO DE LA MISION
   En el Chile de hoy, encontramos elementos que nos indican que hemos evolucionado bastante en comparación a 100 años atrás, sin embargo, existe la percepción, reflejada en diversas encuestas, de que en el camino de ese progreso hemos perdido muchas cosas relativas a calidad de vida expresadas en ritmo de vida acelerado, no hay tiempo para nada, la gente vive atrincherada en sus casas por causa de la delincuencia, pierde horas desplazándose por la ciudad, está endeudada, vive con un alto nivel de estrés y ansiedad, la juventud es seducida por las Tribus Urbanas, aumenta la Violencia intrafamiliar, los Femicidios, la Prostitución, la Drogadicción, el Alcoholismo, el SIDA y el Aborto.
   
   
4. - DESARROLLO DE LA MISION
   En este contexto social del Chile Hoy reafirmamos que la misión de nuestra Iglesia esta cimentada en la doctrina del Espíritu Santo. Mas que con doctrinas intelectuales o formas litúrgicas los metodistas nos encontramos unidos en la acción a la que nos impulsa nuestro compromiso de fidelidad con el Señor, entendiendo la MISION EVANGELIZADORA como el Mandato Divino de llevar la Buena Nueva a todos los ambientes de la humanidad y con su influjo, transformarla, mediante la fuerza divina del Mensaje Salvífico.
   Este Mensaje que proclamamos es el que muestra a los hombres el camino hacia una plenitud de vida, pero al mismo tiempo da a conocer a un Dios que se interesa en relacionarse personalmente con los hombres, en medio de su realidad social, a fin le conozcan y acepten como el UNICO DIOS verdadero y a JESUCRISTO a quien envió.
   En este contexto cada congregación deberá renovar la pasión por las almas con hermanos y hermanas idóneos y consagrados y establecer una meta de crecimiento cualitativo y cuantitativo. En este orden de cosas el desafío es que cada congregación genere los espacios para el desarrollo de todos los miembros, valorando las distintas expresiones de adoración y estilos de trabajo, sintiendo que esta diversidad enriquece y fortalece a la Iglesia.
   Se alienta a cada congregación a constituir equipos de apoyo pastoral o consejerías que permitan orientar a la comunidad en sus vivencias y problemas concretos y reales.
   
   
5. - EL DISCIPULADO.
   El discipulado cristiano es el proceso mediante el cual se enseñan las bases doctrinales con el fin de fortalecer la fe de los convertidos, de manera que estos se constituyan en los pilares o columnas en que se sustentara la Misión de la Iglesia.
   Este Discipulado Cristiano para que sea constructivo y completo debe contener 3 elementos: Información, entendiéndolo como la entrega de las bases doctrinales: Formación, entendiéndola como la adquisición de valores, actitudes y formas de vida cristiana y Transformación, de las personas como el resultado final del proceso.
   El resultado del discipulado se verá reflejado cuando la sociedad misma de la cual formamos parte, comprenda y compruebe que esta capacitación entrega valores, virtudes y principios bíblicos con el fin de modelar la vida de hombres y mujeres.
   Este discipulado debe ofrecer planteamientos claros, sin contradicciones y cimentados en la Palabra de Dios inmutable y no adaptable. Cada congregación establecerá los mecanismos y estrategias para un efectivo adoctrinamiento.
   
   
6. - COMO HACER MAS EFECTIVA LA MISION A TRAVES DE INSTANCIAS ESTABLECIDAS COMO SER: Federaciones:
   1.- Sus programa deben responder a los intereses y propósitos del laicado, en sintonía con la misión de la Iglesia de manera que se constituyan en verdaderos brazos evangelizadores.
   2.- Se deben romper las barreras generacionales mediante programas integradores y atractivos hacia la juventud.
   3.- Comprometidos con la evangelización y el discipulado de manera de constituirnos en algo mas que sostenedores de una estructura.
   
   Ministerios
   Sus objetivos deben reflejar el compromiso de nuestra Iglesia con el Evangelio Integral.
   
   Instituciones Educacionales y de servicio
   Deben constituirse en fundaciones a todo nivel de manera de potenciar su crecimiento como una expresión de amor solidario.
   
   
7. - MISIÓN DE LA EDUCACIÓN VISTA DESDE LA PERSPECTIVA DE LA EDUCACIÓN METODISTA.
   La misión de la educción metodista tiene como base desarrollar en los alumnos(as) una sólida formación valórica con gran sentido positivo de la vida, presentando a Cristo como eje central, logrando internalizar saberes y competencias intelectuales, físicas, emocionales y sociales que les permitan resolver satisfactoriamente los desafíos que les presenta el diario vivir, en un ambiente de sana convivencia democrática, privilegiando la coexistencia pacífica, adaptándose a la rapidez del cambio del mundo de hoy, respetando su medio ambiente.
   En tal consideración en las Instituciones educacionales se deberá conformar un comité de educación cristiana, una pastoral y capellanía a tiempo completo, con un programa en el que tengan participación activa todo el personal y que sus beneficios alcancen al núcleo familiar del educando.
   Se hace necesario definir el perfil del personal de las Instituciones Educacionales a fin resguardar el respeto a la tradición metodista y a nuestra Iglesia.
   El personal de las Instituciones Educacionales debe capacitarse permanentemente a fin mejorar los resultados académicos que nos permitan ser una real alternativa educacional.
   En el evento de crear fundaciones educacionales, se deberá velar por el resguardo patrimonial el cual es y debe seguir siendo de la Iglesia Metodista de Chile.
   Como parte importante de la formación de los educandos debe considerarse el traspaso e conocimientos de nuestra identidad metodista como fundamento de su origen y proyección.
   
   
8. - PROYECCION DE LA IGLESIA A LA LUZ DE LA NUEVA INSTITUCIONALIDAD EN EL CHILE DE HOY.
   
   1.- Asumir la nueva Institucionalidad como la oportunidad de crear nuevas formas de servicio mediante fundaciones y corporaciones.
   2.- Crear nuevos espacios de desarrollo de la misión bajo figuras legales posibles de concretar gracias a nuestra nueva institucionalidad.
   3.- Iniciar un proceso de reflexión que nos permita transformarnos en una Iglesia con la fuerza y el espíritu de “movimiento metodista” y no constituirnos en una “Iglesia institucionalizada como Social y Jurídica.
   4.- Hacer efectivo el mecanismo de inhabilidades e incompatibilidades que permita una renovación del liderazgo y mas oportunidades para servir.
   
   
9. - EN CUANTO AL MOMENTO ACTUAL.
   Como país nos aprontamos a vivir un nuevo tiempo de elecciones. Somos testigos de las descalificaciones de uno u otro lado, constituyendo el escenario político mas bien en un campo de declaraciones desafortunadas que en cada contribuyen a la construcción de un Chile mejor. Los laicos metodistas elevamos nuestra oración al Dios Todopoderoso para que ilumine la mente de gobernantes y gobernados y en particular de los que aspiran a conducir los destinos de nuestra patria para que se esfuercen en pro del bien común y superior que es el país.
   En este orden de cosas, como Iglesia también estamos iniciando un proceso eleccionario de autoridades. Creemos legítimo que aquellos siervos ministeriales que reúnen los requisitos puedan aspirar a ser autoridades de la Iglesia, por lo que le pedimos al Señor que se haga SU VOLUNTAD.
   Nos comprometemos dedicar un tiempo de reflexión y oración por el futuro de nuestra Iglesia en la esperanza que las próximas autoridades tengan como prioridad la tarea pastoral y se comprometan con el crecimiento y fortalecimiento de una Iglesia renovada y misionera, que responda a un programa nacional al que se sometan pastores y laicos de modo que la voz del evangelio recobre vitalidad, con los matices según cada realidad y contexto.
   

JORGE SUAZO G
Presidente
KENDY MALDONADO R.
Vicepresidente
NICOLAS IBARRA B.
Tesorero

XIMENA HENRIQUEZ V.
Secretaria de Actas
EDUARDO MENDEZ O.

Director Asesor